Mobing
Praca to ważna część naszego życia, pochłania przeważnie jedną trzecią naszego czasu, czasem nawet więcej. Dzięki pracy zarabiamy pieniądze, aby zaspokoić własne potrzeby, ale także realizujemy się zawodowo, podwyższamy własną samoocenę, a także podnosimy swoją rangę w społeczeństwie. Ten ostatni cel ludzie osiągają poprzez robienie kariery. Karierą jest założenie i utrzymanie własnego przedsiębiorstwa a także, awansowanie w pracy najemnej. Awans poza radością z jego otrzymania, przynosi też szereg niebezpieczeństw. Nie od dziś wiadomo, że punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ludzie, zwłaszcza Ci, którzy szybko awansowali, łatwo stają się sprawcami przemocy emocjonalnej w pracy, czyli mobingu. Mobing, to zastraszanie, wywieranie presji, szantażowanie, ośmieszanie, poniżanie podległych sobie pracowników. Sprawcą mobingu może być także osoba, która nie ma wysokiego stanowiska, ale potrafi sprytnie manipulować ludźmi, podlizywać się i przez to dyskredytować współpracowników. Udowodniony mobing jest jednak karany.