www.fpboss.org.pl

Biznesplan to dokument określający strategie, przedsięwzięcie rynkowe, oraz cele jakie firma chce osiągnąć w danym czasie. Plan jest podstawą koncepcyjną każdego przedsiębiorstwa, służy jako przewodnik w działaniu firmy. Powstaje w procesie prób i błędów wykorzystującym zdobyte już doświadczenie w celu zarysowania scenariusza jej przyszłego rozwoju. Na jego podstawie analizujemy opłacalność przedsięwzięcia, nowo zakładanego lub już istniejącego czy też produktu już wytworzonego. Biznesplan ma za zadanie pomóc nam ocenić i podjąć właściwe decyzje a nawet dokonać zmian udoskonalając naszą działalność. Biznesplan składa się z dokumentów określających: przedsiębiorstwo, miejsce przedsiębiorstwa, jego cele, sposoby i środki zapewniające osiągniecie celów. Sporządzenie tego dokumentu staje się nieraz koniecznością podczas łączenia przedsiębiorstw tzw. spółki, przed założeniem nowego przedsiębiorstwa, oraz w przypadku próby uzyskania dotacji na finansowanie swojej działalności lub w krytycznym okresie np. zmiana form własności, duże inwestycje.

Biznes w tłumaczeniu angielskim „business” oznacza prowadzenie działalności gospodarczej, handlowej, finansowej i przemysłowej. Słowo „business” oznacza zajęty albo aktywny. A więc człowiek biznesu jest zajęty, wręcz pochłonięty swoją pracą, jest zaangażowany w to całym sercem. Na pewno każdy z nas spotkał się z określeniem „bizneswoman albo biznesmen”. Zazwyczaj ludzie ładnie ubrani z telefonem w ręku i teczką. Wiecznie zabiegani starając się załatwić multum spraw w celu prawidłowego rozwoju firmy. Na całym świecie możemy zauważyć nagły wzrost powstawania szkół biznesowych. Świadczy to o tym że z dnia na dzień przybywa nam osób chcących zmierzać w tym kierunku. W programie nauczania tych szkół znajdziemy zajęcia z psychologii, ekonomi, strategii zarządzania firmą, prawa, finansów czy marketingu. Wielki biznes wpływa na nasze postępowanie. Mocno trzyma ludzi w swych szponach, co chyba najlepiej uwidacznia się w sposobie kształtowania ich osobowości. Człowiek biznesu uczy się grzeczności i uprzejmości. Ale czy zawsze cechy te odzwierciedlają jego prawdziwą naturę, czy też są tylko maską, którą czasem przywdziewa, by dobrze zagrać rolę?

Praca to ważna część naszego życia, pochłania przeważnie jedną trzecią naszego czasu, czasem nawet więcej. Dzięki pracy zarabiamy pieniądze, aby zaspokoić własne potrzeby, ale także realizujemy się zawodowo, podwyższamy własną samoocenę, a także podnosimy swoją rangę w społeczeństwie. Ten ostatni cel ludzie osiągają poprzez robienie kariery. Karierą jest założenie i utrzymanie własnego przedsiębiorstwa a także, awansowanie w pracy najemnej. Awans poza radością z jego otrzymania, przynosi też szereg niebezpieczeństw. Nie od dziś wiadomo, że punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ludzie, zwłaszcza Ci, którzy szybko awansowali, łatwo stają się sprawcami przemocy emocjonalnej w pracy, czyli mobingu. Mobing, to zastraszanie, wywieranie presji, szantażowanie, ośmieszanie, poniżanie podległych sobie pracowników. Sprawcą mobingu może być także osoba, która nie ma wysokiego stanowiska, ale potrafi sprytnie manipulować ludźmi, podlizywać się i przez to dyskredytować współpracowników. Udowodniony mobing jest jednak karany.